Všetci rečníci sa zhodli, že digitalizácia nie je cieľ, ale nástroj na dosiahnutie vízie pre lepšie Slovensko - kvalitné služby, školstvo, zdravotníctvo.
Keďže sa v SAPIE dlhodobo venujeme témam digitalizácie a inovácií, vidíme, že Slovensko nenapreduje dostatočne rýchlo v porovnaní s inými krajinami. Aj preto je naším cieľom pokračovať v popularizácii týchto tém, pomáhať firmám s konkrétnymi aktivitami, ako sú tréningy, školenia, mentoring, ale aj pomáhať podnikom adresne smerovať ich požiadavky k štátu a verejným inštitúciám.
Ak má Slovensko udržiavať tempo so súčasnými ekonomickými a technologickými trendmi a nezaostávať za inými krajinami EÚ, musíme obrátiť pozornosť vlády na otázky digitálnej transformácie a inovácií.
V nadväznosti na Manifest digitálneho sektora z roku 2020, pripravuje SAPIE a AmCham Slovensko aktualizovaný digitálny manifest na podporu digitalizácie malých a stredných podnikov pre budúcu vládu.
Až 2/3 SME firiem a 2/5 mikrofiriem sa aktívne venuje digitalizácii firemných procesov. Väčšinu z nich však trápia problémy ako administratívna náročnosť, nevôľa zamestnancov k zmene, finančné náklady či hrozba kybernetického útoku.
Digitalizáciu vnímajú slovenské firmy ako povestnú mincu, ktorá má dve strany. Na jednej sa jej venujú, pretože si uvedomujú jej prínosy a nevyhnutnosť, a zároveň im pomáha zvyšovať zisky. Na druhej majú veľké obavy z kybernetických útokov a zaostávania voči konkurencii. Vyplýva to z prieskumu Slovenskej sporiteľne a Slovenskej aliancie pre inovatívnu ekonomiku (SAPIE).
”Digitálne zručnosti a zručnosti celkovo sú jednou z najpálčivejších tém súčasnosti. Aj rok 2023 sa nesie v znamení európskeho roka zručností a podpory vzdelávania.
Digitálna transformácia je prioritou na národnej a rovnako tak na európskej úrovni. S cieľom zabezpečiť lepšiu digitálnu budúcnosť pracuje Európska únia súčasne na viacerých legislatívach, ktoré ovplyvnia viacerých ekosystémových hráčov, nevynímajúc veľké firmy, či MSP.
Slovensko sa v oblasti digitálnej konkurencieschopnosti od roku 2014 postupne prepadá – z 20. priečky až na aktuálne 23. miesto. Na zreteli preto musí mať štyri priority: pestovať zručnosti u zamestnancov, zlepšovať prácu s dátami a cloudom, chrániť ich a využívať už existujúce nástroje a centrá pomoci, ktorých u nás pribúda.
